警備ワーカーについて
警備業界に特化し、
ミスマッチの少ない応募を創出！
「交通誘導」「施設警備」「イベント警備」といった専門職種から、「未経験歓迎」「女性活躍中」「週2日～」など、警備業界ならではの多様な働き方や求めるスキルに合わせた詳細な求人掲載が可能です。
警備の仕事を探す求職者が集まるため、貴社が本当に求める人材からの応募が集まります。
人手不足で
人数が足りない
案件が多く
埋もれてしまい
応募が来ない
採用単価が
高騰していて
困っている
採用までなかなか
つながらない
会社の魅力を
もっと伝えたい
警備業界に特化！
警備員の採用に特化した求人サイトなので「警備に興味がある」「警備職経験者」の閲覧者がほとんどです。
そのため、総合求人サイトよりも求職者とマッチする確率が高いのが特徴です。
SNSにて求人情報を拡散！
警備ワーカーにて求人情報を掲載いただくと、専用のSNSアカウントにて求人情報を投稿いたします。サイトだけでなく、SNSで求人情報を拡散することで、潜在的な求職者にアピールすることができます。
最短1日で掲載可能！
早く採用したいのになかなか掲載までいかないといったことはありませんか？ 「警備ワーカー」なら掲載までの工程がシンプルなので、最短1日で掲載することができます。
掲載までの流れ
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Step 01
お問合せ・申し込み
フォームよりお問い合わせください。(お電話/FAX/メールでのお問合せでも)
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Step 02
アカウント発行
お申し込み後、管理アカウントを発行いたします。
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Step 03
求人作成
お客様ご自身で原稿を作成いただきます。
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Step 04
掲載開始
原稿審査後、掲載を開始いたします。原稿修正や掲載の停止などは管理画面内にて、お客様ご自身で設定できます。
よくある質問
初期費用や掲載費用は本当にかかりませんか？
はい、一切かかりません。求人広告の掲載回数や掲載期間に関わらず、費用が発生するのは「応募があった時のみ」です。採用が成功するまで、リスクゼロでご利用いただけます。
応募の定義は何ですか？
ユーザーが貴社の求人詳細ページから応募ボタンを押し、氏名や連絡先などの応募情報が貴社に送信された時点を指します。
いたずらや重複応募でも課金対象ですか？
明らかに内容が不備なもの（例：「あああ」等の名前、連絡不能な電話番号）や、1か月の間に同一人物からの重複応募については、応募発生月から次月迄の間までに申請いただければ弊社規定に 基づき非課金対象（返金・除外）として処理いたします。
求人数はどのくらいまで掲載可能ですか？
求人掲載数は無制限で、求人をいくつ掲載しても追加費用は掛かりません。雇用形態別やエリア別で細かくご掲載いただくこ とをおすすめしております。